Έλληνες για την εργατική αγορά του Άμπεργκ: Τα Τρίκαλα συμμετέχουν
Είναι μια ευκαιρία για άτομα από την Ελλάδα που αναζητούν θέση εργασίας. Ταυτόχρονα όμως είναι και η ευκαιρία του Άμπεργκ να καλύψει θέσεις εξειδικευμένου προσωπικού που του λείπει.
Στα Τρίκαλα παρουσιάστηκε για αυτό το λόγο από το Άμπεργκ ένα νέο πρόγραμμα, από το οποίο θα επωφεληθούν και οι δύο πόλεις.
Η δύσκολη αγορά εργασίας για πολλούς στην Ελλάδα, προπάντων για τους νέους, ήταν ήδη θέμα συνομιλίας σε συνάντηση των αντιπροσώπων των αδελφοποιημένων πόλεων Άμπεργκ και Τρικάλων από τον περασμένο χρόνο.
Η συνάντηση αυτή άφησε εντυπώσεις, έτσι ώστε ο δήμαρχος του Άμπεργκ αποφάσισε να ενεργήσει προς αυτή την απόφαση.
Σε συνεργασία με εμποροκατασκευαστικές επιχειρήσεις γεννήθηκε η ιδέα να πραγματοποιηθούν ταυτόχρονα δύο επιτεύγματα. Κι αυτό γιατί και στο Άμπεργκ λείπει εξειδικευμένο προσωπικό.
Έτσι ο δήμαρχος τόνισε: „Ταλέντα από την Ελλάδα ψάχνουν εργασία κι εμείς ψάχνουμε ταλέντα για την αγορά εργασίας μας“.
Στην επίσκεψή της στα Τρίκαλα η γερμανική αντιπροσωπεία, με συμμετέχοντες από ποικίλους κλάδους (ακόμα και από πολιτικού επιπέδου και ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης) παρουσίασε μια πρόταση για τη λύση του προβλήματος.
„Κεντρικό μέλημα είναι να δοθεί σε ενδιαφερόμενους η δυνατότητα να βρουν θέση εργασίας στη Γερμανία. Δεν είναι σκοπός μας να αποσύρουμε εξειδικευμένο προσωπικό από θέσεις εργασίας στην Ελλαδα“, επισήμανε ο διευθυντής του ιδρύματος εργασίας του Schwandorf, o Markus Nitsch.
Το πρώτο βήμα είναι να ξέρουμε τι είδους εξειδικευμένο προσωπικό αναζητείται στο Αμπεργκ. Ποιες ικανότητες πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι;
Αυτή τη δουλειά ανέλαβε ο Christoph Fuchs από τους εμποροκατασκευαστές που θα συνεργαστεί με την εταιρεία WBS-Trainings AG από το Weiden.
Η WBS φέρνει σε επαφή τους ενδιαφερόμενους και τις εταιρείες. Σε περίπτωση συμφωνίας υπογράφεται τότε ένα συμβόλαιο εργασίας. Με έντονο ρυθμό θα προετοιμαστεί μετά ο υποψήφιος για το ταξίδι του και τη ζωή στη Γερμανία.
„Η γνώση της γερμανικής γλώσσας είναι απαραίτητη προϋπόθεση σήμερα για να μπορέσει κάποιος να εγκατασταθεί και να αρχίσει μια νέα ζωή στη Γερμανία“, τόνισε η κυρία Σοφία Τορνικίδου, από το τμήμα ανεύρεσης εξειδικευμένου προσωπικού από το εξωτερικό της ομοσπονδιακής υπηρεσίας εργασίας της Γερμανίας.“ Όλα τα βήματα του προγράμματος υποστηρίζονται με κονδύλια από το γερμανικό κράτος.
„O δήμαρχος Τρικάλων Δημήτριος Παπαστεργίου δείχνει μεγάλο ενδιαφέρον“, είπε η Sibylle Sandner, υπεύθυνη τύπου του δημαρχείου Άμπεργκ, ο οποίος υπογραμμίζει: „Δεν είναι εύκολο για το δήμο να μην μπορεί να υποστηρίξει όπως θα έπρεπε τους νέους της πόλεως”.
Αναγκαστικά θα φύγουν αρκετοί για το εξωτερικό, αλλά υπάρχει η ευχή ότι ίσως κάποτε γυρίσουν με εξειδικευμένες γνώσεις πάλι πίσω“. Ήδη αυτό το μήνα στο Άμπεργκ θα υπογραφεί το ανάλογο σύμφωνο συνεργασίας, επισήμανε o δήμαρχος Τρικάλων.
Μαζί συνεργάζονται για μια καλή λύση, που θα βοηθήσει και τις δύο πόλεις
O πρώτος δήμαρχος Michael Cerny και ο Έλληνας δήμαρχος Δημήτριος Παπαστεργίου (πρώτη σειρά από αριστερά), ο Udo Hensel της εταιρείας WBS-Training AG (δεύτερη σειρά αριστερά), o σύμβουλος οικονομικών ενισχύσεων Christoph Fuchs (δεύτερη σειρά, τέταρτος από αριστερά),
o υπεύθυνος των οικονομικών της πόλεως Franz Mertel, (δεύτερη σειρά, στη μέση), o διευθυντής του ιδρύματος εργασίας του Schwandorf Markus Nitsch (στη μέση, έκτος από δεξιά) και η Σοφία Τορνικίδου από την ομοσπονδιακή υπηρεσία εργασίας της Γερμανίας (δεξιά).
Αρθρογράφος: Thomas Kosarew
Μετάφραση: Αντώνιος Μουμούρης
Φωτογράφος: Sibylle Sandner
Junge Griechen für Amberger Arbeitsmarkt: Trikala macht mit
Es ist eine Chance für Arbeitssuchende aus Griechenland. Und zugleich eine Möglichkeit für die Stadt, etwas gegen den Fachkräftemangel zu tun.
In Trikala stellen die Amberger ein Programm vor, von dem beide Städte profitieren sollen.
Die schwierige Arbeitssituation in Griechenland, gerade für junge Erwachsene, war bereits im vergangenen Jahr bei einem Treffen von Delegationen der Partnerstädte Amberg und Trikala Thema.
Eines, das Spuren hinterlassen hat und bei OB Michael Cerny den Wunsch aufkommen ließ, tätig zu werden.
In Zusammenarbeit mit der Gewerbebau war damals die Idee geboren worden, gleich zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen: Denn auch auf dem Amberger Arbeitsmarkt ist die Situation nicht die einfachste. Stichwort Fachkräftemangel.
In einer Pressemitteilung fasst es der OB so zusammen: “Griechische Talente suchen Arbeit und wir suchen Talente für unseren Arbeitsmarkt.”
Bei einem Besuch in Trikala stellte eine Amberger Delegation nun in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur und der städtischen Wirtschaftsförderung einen Lösungsansatz vor. Mit am Tisch saßen Vertreter der griechischen Handwerks-, Industrie- und Handelskammer, des dortigen Arbeitsamtes, der Berufsschulen und der Politik, allen voran Trikalas Oberbürgermeister Dimitris Papastergiou.
In einer Stellungnahme macht Markus Nitsch, der Leiter der auch für Amberg zuständigen Schwandorfer Agentur für Arbeit, deutlich: “Brain-Drain, also das Abwerben von Arbeitskräften in Lohn und Brot, ist nicht unsere Intention.”
Es gehe ausschließlich darum, Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu geben, nach Amberg zu kommen, um zu arbeiten.
Der erste Schritt sei, den Bedarf der Arbeitgeber in Amberg zu ermitteln: Welche Stellen müssen besetzt, welche Qualifikationen vorhanden sein? Dies sei die Aufgabe von Christoph Fuchs von der Gewerbebau.
Er hatte bereits im Vorfeld an der Umsetzung der Idee gearbeitet und Udo Hensel von der WBS-Trainings AG aus Weiden ins Boot geholt.
“Die WBS bringt die Unternehmen mit den Interessenten zusammen”, erklärte Hensel den griechischen Gastgebern. Im Falle einer Einigung werde ein Arbeitsvertrag unterzeichnet. Mit einem intensiven Deutschkurs würden dann die Griechen auf den Neustart in Deutschland vorbereitet.
Sofia Tornikidou von der zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit bestätigt: “Die Landessprache zu lernen, ist unabdingbar und absolut notwendig, um sich ein Leben in Deutschland aufbauen zu können.”
Für Umschulungen, Weiterqualifizierungen und Ausbildungen gebe es Fördermittel vom Staat.
Laut Sibylle Sandner von der städtischen Pressestelle zeigte Trikalas Stadtoberhaupt Dimitris Papastergiou großes Interesse. Er habe aber auch gesagt: “Dennoch ist es nicht leicht für uns als Stadt, dass wir unsere Jugend nicht ausreichend selbst unterstützen können.”
Von der Kooperation könnten aber beide Städte profitieren. Die jungen Griechen könnten in Deutschland ihren Weg gehen. Und vielleicht, so hofft Trikalas Rathauschef, könnten einige von ihnen später als Fachkräfte in die Heimat zurückkehren.
Papastergiou kündigte bei dem Treffen an, dass in der Amberger Partnerstadt bereits im Januar die ersten Vorbereitungen getroffen werden sollen, um dann eine gemeinsame Absichtserklärung unterzeichnen zu können.
Gemeinsam arbeiten sie an einer Lösung, die in Amberg und Trikala gleichermaßen helfen kann
Oberbürgermeister Michael Cerny und sein griechischer Amtskollege Dimitris Papastergiou (vorne, von links), Udo Hensel von der WBS-Trainings AG (hinten links), Wirtschaftsförderer Christoph Fuchs
(hinten, Vierter von links), Stadtkämmerer Franz Mertel (hinten Mitte), der Leiter der Arbeitsagentur Schwandorf, Markus Nitsch (Mitte, Sechster von rechts), und Sofia Tornikidou von der Bundesagentur für Arbeit (rechts).
