Στη διαμάχη σχετικά με τα υποχρεωτικά τεστ κορωνοϊού σε ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις, το Ομοσπονδιακό Δικαστήριο Εργασίας (BAG) εξέδωσε μια απόφαση-ορόσημο.
Οι ανώτατοι δικαστές του εργατικού δικαστηρίου της Γερμανίας έκριναν την Τετάρτη στην Ερφούρτη, στην υπόθεση ενός μουσικού ορχήστρας από το Μόναχο, ότι οι εργοδότες μπορούν να επιβάλουν τεστ κορωνοϊού στους υπαλλήλους τους (5 AZR 28/22).
Ωστόσο, η υποχρέωση πρέπει να είναι αναλογική και να σταθμίζει τα συμφέροντα και των δύο πλευρών.
Όπως και στις προηγούμενες περιπτώσεις, η καταγγελία κατά των τεστ, τα οποία κατά τη γνώμη της ενάγουσας είναι απαράδεκτα, ωστόσο προβλέπονται από την Κρατική Όπερα της Βαυαρίας, δεν ευδοκίμησε.
Οι εργοδότες έχουν καθήκον φροντίδας και μπορούν να εκδίδουν οδηγίες προς το συμφέρον της επαγγελματικής ασφάλειας για την προστασία της ζωής και της υγείας, εξήγησε το Ομοσπονδιακό Δικαστήριο Εργασίας.
Η απόφαση μπορεί να έχει επιπτώσεις για χιλιάδες εργαζόμενους, εάν οι μολύνσεις αυξηθούν ξανά δραστικά.
