Από τον Ιανουάριο του 2025, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο όριο αποδοχών για τις mini-jobs θα αυξηθούν – αλλά οι μέγιστες ώρες εργασίας θα παραμείνουν καθοριστικές για τους εργαζόμενους σε mini-jobs.
Από τον Ιανουάριο του 2025 θα τεθεί σε ισχύ αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ωφελήσει ιδιαίτερα τους mini-jobbers.
Η αύξηση του μισθού φέρνει μαζί της ένα νέο όριο αποδοχών, πράγμα που σημαίνει ότι θα τους επιτρέπεται να κερδίζουν περισσότερα στο μέλλον.
Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη ευελιξία για τους μαθητές και τους φοιτητές, για παράδειγμα. Ωστόσο, υπάρχει ακόμη ένα σημείο που πρέπει να έχετε κατά νου.
Η αύξηση του μισθού φέρνει μαζί της ένα νέο όριο αποδοχών, πράγμα που σημαίνει ότι θα τους επιτρέπεται να κερδίζουν περισσότερα στο μέλλον.
Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη ευελιξία για τους μαθητές και τους φοιτητές, για παράδειγμα. Ωστόσο, υπάρχει ακόμη ένα σημείο που πρέπει να έχετε κατά νου.
Ενδέχεται να χρειαστεί να προσαρμοστεί ο αριθμός των ωρών στις συμβάσεις εργασίας, αλλά αυτό αποτελεί πρωτίστως ευθύνη του εργοδότη. Παρ’ όλα αυτά, είναι λογικό οι εργαζόμενοι να το έχουν κατά νου.
Αύξηση του κατώτατου μισθού: επιπτώσεις για τους εργαζόμενους που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Οι εργαζόμενοι που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και κερδίζουν κατά μέσο όρο μεταξύ 538 και 556 ευρώ μηνιαίως το 2024 θα πρέπει να παρακολουθούν τις αλλαγές που προκύπτουν από την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Και τούτο διότι: Εάν δεν ξεπεραστεί το μέσο μηνιαίο εισόδημα των 556 €, το καθεστώς που υπόκειται σε κοινωνική ασφάλιση δεν ισχύει πλέον.
Τότε ισχύει το καθεστώς της μίνι απασχόλησης. Για να αποφευχθεί αυτό, οι ώρες εργασίας και οι αποδοχές θα πρέπει να προσαρμοστούν αναλόγως για το 2025.
Πηγή: GRland.info
