Μετά από δύο χρόνια κρίσης με δημοσιονομικά ελλείμματα, κρίση πληθωρισμού και διακυμάνσεις στις τιμές των μετοχών, πολλοί άνθρωποι στη Γερμανία πρέπει να γυρίσουν κάθε σεντ δύο φορές. Από το κόστος της ενέργειας μέχρι τις τιμές των τροφίμων, τα πάντα έχουν γίνει πιο ακριβά.
Ωστόσο, πολλοί εργαζόμενοι βρίσκουν μόνο ανεπαρκή αποζημίωση για το νέο κόστος ζωής στις μισθοδοτικές τους καταστάσεις. Σε πολλές περιπτώσεις, οι μισθοί υστερούν σε σχέση με την οικονομική πραγματικότητα.
Η έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού οδηγεί σε αύξηση των μισθών
Ένας εκπτωτικός οίκος έχει καλά νέα στο μέτωπο των μισθών. Οι εργαζόμενοι στην αλυσίδα λιανικής Norma μπορούν να προσβλέπουν σε αύξηση. Αυτό προσφέρει ανακούφιση, ιδίως στο χαμηλότερο επίπεδο μισθών.
Η Norma αναμόρφωσε την εσωτερική μισθολογική της δομή. Το αποτέλεσμα είναι ένα νέο κατώτατο όριο για τα ωρομίσθια. Όπως ανακοίνωσε η εταιρεία, το χαμηλότερο μισθολογικό επίπεδο ξεκινά από τα 15 ευρώ την ώρα.
Η αναπροσαρμογή θα τεθεί σε ισχύ στον εκπτωτικό οίκο τροφίμων από τον Ιανουάριο του 2025, πράγμα που σημαίνει ότι ο νέος μισθός είναι σημαντικά υψηλότερος από τον νόμιμο κατώτατο μισθό των 12,83 ευρώ.
Από το σπιράλ της αύξησης των μισθών δεν θα επωφεληθούν μόνο οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι, όπως ανακοίνωσε η αλυσίδα discounter της Φραγκονίας. Οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι και το έκτακτο προσωπικό θα επωφεληθούν επίσης από την προσαρμογή.
Η εταιρεία με έδρα τη Νυρεμβέργη δεν γνωστοποίησε πώς η μισθολογική προσαρμογή θα επηρεάσει τα διευθυντικά στελέχη μεταξύ των περίπου 16.000 εργαζομένων.
Η Norma θα πληρώνει στο μέλλον πάνω από τον κατώτατο μισθό όπως η Aldi και η Lidl
Ωστόσο, η αύξηση του μισθού δεν αποτελεί κίνηση φιλανθρωπίας, αλλά οφείλεται στους μηχανισμούς της αγοράς. Σύμφωνα με τη Norma, η αύξηση του μισθού αποσκοπεί στο να καταστήσει την εταιρεία πιο ελκυστική για τους δυνητικούς εργαζόμενους. Προηγουμένως, οι ανταγωνιστές Aldi Süd και Lidl είχαν ήδη γυαλίσει τις μισθολογικές τους δομές.
Οι δύο αυτές εταιρείες δεν είναι κατ’ ανάγκη άμεσοι ανταγωνιστές στην καταναλωτική αγορά, καθώς απευθύνονται σε διαφορετική ομάδα-στόχο. Ωστόσο, η Norma ανταγωνίζεται επίσης για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό με τις αλυσίδες σούπερ μάρκετ υψηλών τιμών.
Το γεγονός ότι οι εκπτωτικές αλυσίδες και τα σούπερ μάρκετ δέχονται σημαντικές πιέσεις φαίνεται, μεταξύ άλλων, από τις τελευταίες μισθολογικές εξελίξεις. Το κατώτατο όριο στη μισθολογική δομή αυξήθηκε μόλις τον Οκτώβριο του 2023.
Ωστόσο, οι πραγματικοί μισθοί στη Γερμανία επιστρέφουν σταδιακά στο επίπεδο στο οποίο βρίσκονταν πριν από την έναρξη της παγκόσμιας πανδημίας του κοροναϊού το 2020.
Πηγή: GRland.info
