Πώς θα εξελιχθεί η ζήτηση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού; Οι ερευνητές του Γερμανικού Οικονομικού Ινστιτούτου έχουν κάνει μια πρόβλεψη…
Τα επόμενα χρόνια, η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού στη Γερμανία θα γίνει ολοένα και μεγαλύτερη – ιδίως στις πωλήσεις και στην κοινωνική εργασία, για παράδειγμα.
Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξαν οι ερευνητές του Ινστιτούτου Γερμανικών Επιχειρήσεων (IW), το οποίο βρίσκεται κοντά στους εργοδότες.
Όπως αποκαλύπτει μια πρόσφατα δημοσιευμένη μελέτη του IW, το μεγαλύτερο κενό εντοπίζεται στο προσωπικό πωλήσεων.
Σύμφωνα με τη μελέτη, θα μπορούσε να υπάρξει έλλειψη περίπου 37.000 εξειδικευμένων εργαζομένων το 2027.
Ινστιτούτο της Γερμανικής Οικονομίας: Πού θα είναι μεγαλύτερη η έλλειψη δεξιοτήτων το 2027
Το κενό στον τομέα της παιδικής φροντίδας θα μπορούσε επίσης να είναι μεγάλο, σύμφωνα με το δελτίο Τύπου που συνοδεύει τη μελέτη: «Αν και ο αριθμός των εργαζομένων στον τομέα της παιδικής φροντίδας αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου 26% σε λίγο κάτω από 800.000 μεταξύ 2022 και 2027, η πραγματική ζήτηση αυξάνεται ακόμη ταχύτερα», αναφέρει το IW.
Επομένως, 27.600 θέσεις θα παραμείνουν ακάλυπτες το 2027. Αν και το κενό στην κοινωνική εργασία και την παιδαγωγική θα μειωθεί τα επόμενα χρόνια, «σε απόλυτους αριθμούς, εδώ θα λείπει ο τρίτος μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων, 22.200 ειδικευμένοι εργαζόμενοι».
Διαβάστε την συνέχεια του άρθρου: : Σε ποια επαγγέλματα θα υπάρχει τεράστια ζήτηση εργατικού δυναμικού τα επόμενα χρόνια;
